Konfliktlösung

Konflikte sind wichtig. Sie machen uns aufmerksam auf Unklarheiten, Unverständnis und Gegensätze. Aber Konflikte sind auch Energiefresser und können zerstörerisch sein. Deshalb ist Konfliktlösung so wichtig. Nur so entstehen Klarheit, Einvernehmen und Gemeinsamkeit.

Bringen Sie Ihren Konflikt mit ins Coaching. Ich kann dabei helfen, aus anderen Perspektiven darauf zu schauen, den Lösungsweg erkennbar zu machen. Egal, ob Konflikte im Team, Konflikte im Privaten oder Konflikte mit sich selbst. Und wenn ein Konflikt einmal Mediation braucht, so unterstütze ich Sie natürlich auch.

 

Typische Situationen, in denen meine Beratung helfen kann:

Teamkonflikte

  • Wie löse ich den Konflikt in meinem Team?
  • Zwischen Kollegen und Kolleginnen herrscht Sprachlosigkeit, wo ist der Weg zurück in die Kommunikation?
  • Warum leistet das Team nicht, was ich von ihm erwarte?
  • Zwei Mitarbeitende bekämpfen sich, wie reagiere ich als Führungskraft?
  • Es wird gemobbt, was soll ich tun?
  • Wie vereinbare ich die Anforderungen von Beruf und Familie? 
  • Ich arbeite zu viel, wie schütze ich mich und meine Gesundheit?
  • Dieser Konflikt braucht einen Moderator 

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